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Raiffeisen 
Hohe 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Hohe Mark Hamaland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen Hohe Mark Hamaland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir in vielen Positionen selber mitgestalten können.
Bewertung lesen
die Selbstdarstellung
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Geld kommt immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts.
Jeder ist für sein Umfeld und den Umgang Miteinander ein Stück selbst verantwortlich.
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dass diese sich so gar nicht mit der Wirklichkeit deckt
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Dafür reicht der Platz hier leider nicht.
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Keine Rücksichtnahme in allen Belangen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihre Mitarbeiter wertschätzen und mit einbeziehen bei betrieblichen Änderungen
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Dafür reicht der Platz hier leider nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Hohe Mark Hamaland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Viele Kollegen sind über 15-20 Jahren im Unternehmen tätig und sind soweit ich weiß zufrieden, es wird immer geschaut, dass die Arbeit machbar ist
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Hohe Mark Hamaland ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bei manchen Vorgesetzten müsste man erst garnicht nach Hause fahren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

In Absprache mit dem Vorgesetzten ist "fast" alles möglich
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisen Hohe Mark Hamaland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Raiffeisen Hohe Mark Hamaland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Raiffeisen Hohe Mark Hamaland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisen Hohe Mark Hamaland als eher modern.
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