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    Raiffeisenbank 
    Elbmarsch 
    eG
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,7Image
      • 5,0Karriere/Weiterbildung
      • 4,3Arbeitsatmosphäre
      • 4,3Kommunikation
      • 4,5Kollegenzusammenhalt
      • 4,2Work-Life-Balance
      • 4,3Vorgesetztenverhalten
      • 5,0Interessante Aufgaben
      • 5,0Arbeitsbedingungen
      • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,7Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • CoachingCoaching
      67%67
    • RabatteRabatte
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      67%67
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      67%67
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      67%67
    • HomeofficeHomeoffice
      67%67
    • InternetnutzungInternetnutzung
      67%67
    • ParkplatzParkplatz
      67%67
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      67%67
    • BarrierefreiBarrierefrei
      33%33
    • EssenszulageEssenszulage
      33%33
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      17%17
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      17%17
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Raiffeisenbank Elbmarsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Elbmarsch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Elbmarsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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