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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenEine fähige Architektin arbeitet im Büro
meine Persönliche Erfahrung: Nach dem die Vorgesetzten Impf-Termine machen wollte was nicht geklappt hatte wurde ich von meinen Kollegen gebeten Impf-Termine zu machen dies war der Vorgesetzten ein Dorn im Auge, weswegen meine Sonderzahlung um 25% gekürzt wurde.
Auch wurde mir von einem Vorgesetzten gesagt das ich wegen meiner Sexuellen Orientierung Krank wäre und es sowas "früher" sowas nicht gegeben.
Wen man untereinander sich gegenseitig hilft hat man mit Konsequenzen der Vorgesetzten zu befürchten.
Respektlosigkeit
Austauschen der Vorgesetzten
einen fähigen Bauleiter einstellen und eine fähige Bürokraft einstellen.
Freundlichen Umgang mit Kunden. Mehr Kompetenz bei Projekten an den Tag legen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RECON Ausbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
das Gehalt ist viel zu gering und es gibt keine Sozialleistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sowas gibt es nicht
