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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeGroßer Spielraum für Eigenleistung und -verantwortung. Flache Hierachie, hohe Flexibilität bei Krankheit oder Urlaub.
Work-Life-Balance und Digitalisierung sind ausbaufähig.
Teilweise besseren Workflow etablieren, damit manche Aufgaben nicht doppelt bearbeitet werden müssen. Und auch im Handwerk sollte man mittlerweile im 21. Jahrhundert angekommen sein (Stichwort Digitalisierung...).
