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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
EssenszulageImmerhin war es, nachdem man eine Zeit lang dabei wäre kein Problem (bzw. es wurde toleriert) sich ein Feierabendbier zu genehmigen. Und das Essen war umsonst. Das war echt top!
Nichts. Bis auf meine Kündigung.
Nicht kommunikativ. Nur wenn ein gewisser Alkoholspiegel erreicht wurde, gab es etwas Kommunikation.
Damit fange ich besser nicht an.
Wo soll man anfangen? Dafür gibt es einfach zu viele Punkte...
So ziemlich alles.
Nach meiner Erfahrung wurde durch das Gesundheitsamt der Bambusgarten drei mal fast zwangsgeschlossen aufgrund massiver Gesundheitsmängel.
Besser wäre es, man hätte dies aus betrieblicher Sicht durchgeführt.
Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Bambusgarten ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch Frauen müssen dasselbe leisten wie Männer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Bambusgarten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trinkgeld war nie transparent. Immer ein Bruchteil vom Trinkgeld bekommen
Fixgehalt mit 1.250 Euro netto. Gelegentlich wurde auch sogar etwas weniger bezahlt.
Absolutes Minimum. Wenn überhaupt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung auch nicht. Bei den jährlichen Hygieneschulungen wurde nur gefragt, aber keine Antworten gegeben, ähnlich einem Vokabeltest in der Schule. Wusste man etwas nicht wurde man dafür von dem Verantwortlichen bloßgestellt. Und das nicht nur einmal.
Es gibt keine Weiterbildungen. Und Karriere kann man auch nicht machen.
