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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulagePünktliche Bezahlung. Essenzulage. Mitarbeiterrabatt. Parkplatz kostenlos. Arbeitszeiten und Pausen werden eingehalten.
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Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen zum Arbeitsplatz nicht mit einbezogen. Der täglich wechselnde Arbeitsplan ist nur wöchentlich möglich. Kein 2-Wochen Plan, dadurch sind persönliche Termine schlecht planbar.
Schlechte Arbeitszeitplanung. Kein zwei Wochen Arbeitsplan möglich.
Ständige Überwachung durch sehr viele Kameras im Geschäft, gegen das Arbeitszeitgesetz wird gelegentlich verstoßen. Bezahlung ist schlecht, Dankbarkeit für geistete Arbeit fehlt.
Mehr Kommunikation mit dem Personal pflegen.
Der Lärmpegel sollte unbedingt beachtet werden. Die Kassierer/innen sitzen in der Zugluft.
Man sollte seine Mitarbeiter respektvoller behandeln, besser bezahlen und den geleisteten Job mehr würdigen.
Der am besten bewertete Faktor von rewe zwingel höchstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Angestellten halten gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe zwingel höchstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Lohn wird pünktlich gezahlt ist aber etwas niedrig.
Mindestlohn auch wenn man schon viele Jahre dabei war.
