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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer an Shell angelehnte Tarifvertrag. Es ist ein krisensicheres Unternehmen (für die nächsten ca. 50 Jahre?).
Sehr hohes Niveau. Bemerkt man irgendwann nicht mehr. Sieht man die Arbeitswelt aber von außen, dann erfährt man erst, auf welch anspruchsvoller Ebene gespielt wird.
Unmoderne, einseitig-denkende Führung mit sehr hierarchischen Strukturen, ohne Vertrauen in die Mitarbeiter. Es wird viel unnötige Bürokratie gelebt, stattdessen kommt Digitalisierung ganz klar zu kurz.
- zu viele "unnötige" Meetings
- Entscheidungen dauer oft sehr lange
- bürokratisch
nun ja, wie oben schon erwähnt "Eiche rustikal"
Meine Wertung genügend setzt sich aus meiner Sicht aus den folgenden Punkten zusammen.
1. Gehalt, Annehmlichkeiten wie Kaffee Automat, frisches Obst und Gemüse und Massagen GUT-Sehr GUT. Führungskräfte und Betriebsklima 6-.
Kultuerellen Wandel unbedingt umsetzen und veraltete und unmoderne Strukturen, Prozesse und persönliche Befindlichkeiten in der Managementebene ablegen.
Einfach mal nett und menschlich sein statt auf Paragraphen und Vorschriften zu reiten, was Unsicherheit suggeriert. Schadet keinem guten Chef.
bessere Fehlerkultur
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Branchenüblich
Gut. Das einzige.
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut fair und großzügig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
No chance, außer ...
