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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeBessere Kommunikation und eine Führungskraft Schulung.
Der am besten bewertete Faktor von Richard Steinebach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Gehalt, aber kommt immer unterschiedlich und manchmal erst am 6ten vom Monat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richard Steinebach ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner hat Lust zu arbeiten und alle beschweren sich. Wenn man versucht was dagegen zu machen, wird man ausgeschlossen.
