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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSchlechte Kommunikation Lohnzahlung letzte Minute kein echtes Interesse am Personal
Ich glaube die Bewertung oben war genug aussagekräftig.
Fairere Bezahlung, Fortbildung, Aufstieg
Mehr Sicherheit in der Halen schaffen. Und mitarbeiter nach der Leistung bewerten und nicht nach der Nase.
Der am besten bewertete Faktor von Ritzio hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Miteinander statt gegeneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritzio hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Verträge sind so das die armen nicht mall zuschlagen hat für Nacht Stunden und Feiertage. Also sollte auch kein Stern geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine. Sollte auch kein Stern geben. Aber ich musst weil ich ein Kommentar hinterlassen wollte.
