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RLE 
Mobility 
GmbH 
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Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RLE Mobility
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RLE Mobility
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite bereits seit einiger Zeit bei meinem aktuellen Arbeitgeber und bin rundum zufrieden. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert ein kollegiales Miteinander. Die Führungsebene ist stets transparent und offen für Feedback, was das Arbeitsklima sehr angenehm gestaltet. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten haben mir geholfen, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Auch die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, was zu meiner Gesamtzufriedenheit beiträgt. Insgesamt kann ich meinen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen – ein Unternehmen, in dem man sich nicht nur ...
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Freie Arbeitsgestaltung, solange man niemanden auf die Füße tritt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen werden vergessen, es gibt null Sicherheit. Arbeitnehmer werden oft nur als billige Ressource verheizt.
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Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat sollte den Angestellten helfen und nicht Schaden. Die Kommunikation wird von Ebene zu Ebene schlimmer. Es wird besserer Lohn versprochen als es tatsächlich gibt.
Klingt abgedroschen, aber: Bitte weiter als an morgen denken. Kommunikation und Nachhaltigkeit führen zum Ziel. Die Brechstange liefert nur kurzzeitige Ergebnisse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RLE Mobility ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt sich modern, ist aber eher so 2010. Solange man niemandem aufstößt wird aber sowieso selten gefragt was man denn den ganzen Tag so tut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RLE Mobility ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Auf die Ankündigung sich persönlich und in Eigenregie weiter zu bilden bekam ich ein motivierendes Schulterklopfen. Tatsächlich mehr als erwartet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RLE Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RLE Mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RLE Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RLE Mobility als eher modern.
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