Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDer Umgang miteinander war sehr angenehm. Die Aufgaben sind interessant und es wird einem genügend Freiraum gegeben, um eigene Ideen umzusetzen.
Kostenlose Getränke und Kaffee, Zeitausgleich, gutes Betriebsklima, Gleitzeit von 6-9 Uhr die Möglichkeit fürs Home-Office
sehr junges frisches Team
Kostenlose Getränke und Kaffee, Zeitausgleich, gutes Betriebsklima, Gleitzeit von 6-9 Uhr.
- Gehalt würde pünktlich überwiesen
- Dartscheibe im Pausenraum
Der Abschied war leider sehr enttäuschend. Unpersönlich, von heute auf Morgen, und ohne erkennbare Vorwarnung.
Not being open to international workers.
- Arbeitsatmosphäre
- Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
- Starre Arbeitszeiten
- Arbeitszeitmodell
- Veraltete Soft- und Hardware
- Keine klare Strategie
- Fehlende Work-Life-Balance
Das Unternehmen folgt keiner Strategie oder Philosophie. Vielmehr wird fast alles aus dem Bauch heraus entschieden. Auf Mitarbeiter wird stetig Druck ausgeübt und dabei keine Wertschätzung vermittelt.
kümmert sich nicht wirklich, war oberflächlich
Flexiblere Arbeitszeiten könnten sicherlich noch weiter ausgebaut werden.
neuer Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen schaffen
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Verbesserungsvorschläge ernst zu nehmen
sich mehr kümmern, bedürfnisse erfragen und versuchen, zu erfüllen
Der am besten bewertete Faktor von Rollei ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Almost all of my tasks were challenging and I did learn a lot there.
I worked as content creator there and I was really free to film and edit in my own style.
Eigene Ideen sind jederzeit erwünscht und können je nach Kapazitäten auch umgesetzt werden.
Abteilungsabhängig. Klar gibt es wiederkehrende, eintönige und monotone Aufgaben. Wo nicht? Aufgrund einer Umstrukturierung durfte ich mal in einen anderen Bereich schnuppern, der viel Abwechslung zu bieten hatte.
Eigentlich schon wenn man konzentriert und fokussiert arbeiten könnte, Liebslingsaufgaben Listen "machen"
Die Aufgaben waren größtenteils spannend, eigene Projekte werden auch neuen Mitarbeitern direkt anvertraut. Das liegt wohl am Mangel von Fachkräften in allen Abteilungen. Allerdings werden Aufgaben auch häufig in Abteilungen gegeben, in denen Sie nichts verloren haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rollei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man KEINE Karriere machen will, ist man hier richtig am Platz
Siehe Sozialleistungen
Quasi nicht vorhanden.
Mit 1-2 Jahren in diesem Betrieb ist man schon besonders gut dabei. Aus- und Weiterbildungen würde ich aufgrund der mangelnden Fachkenntnisse der Angestellten nicht empfehlen.
Die wenigsten Mitarbeiter sind länger als zwei Jahren da, weil sie entweder vorher gekündigt wurden oder freiwillig gingen, um sich beruflich zu verbessern.
