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Romy 
Heynold
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spezielle Wünsche von Arbeitszeiten werden ernst genommen und wenn möglich auch umgesetzt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Reden hinter dem Rücken
Falsche Hoffnungen machen
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Verbesserungsvorschläge

Klare Ansagen machen und nicht etwas versprechen was im Nachhinein nicht eingehalten wird.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Romy Heynold ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind gewollt und werden unterstützt
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romy Heynold ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da der Arbeitgeber nicht oft da war und wenig Zeit hatte, lief es mit der Kommunikation nicht so leicht …
2
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