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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Struktur
Unterschiedliche Firmen wachsen tatsächlich zusammen
Themen offen ansprechen zu können.
Tolle Kollegen und Kunden.
Selbstständige Arbeit wird gefördert. In der Coronazeit schnelle Umsetzung und technisch gute Voraussetzung für HomeOffice
- viele Extras z.B. Kostenloses Mittagessen, Snacks, Kaffee und Getränke
- spannendes Arbeitsumfeld
- angenehmes Umfeld
Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passie
Entscheidungen dauern zu lange
Manchmal ist pragmatisch - besser als RACI
Zu viele Aufgaben mit Prio 1
Wünsche mehr Fokus auf Führung und Unternehmenswerte.
Schriftlich angefordertes und mehrfach zugesagtes Arbeitszeugnis nach über
1,5 Jahren immer noch nicht bekommen.
Kommunikation zwischen den einzelnen Teams lässt manchmal zu wünschen übrig
Onboarding besser gestalten
Nach der Umstrukturierung muss der Fokus wieder auf die Mitarbeiter und Unternehmenswerte gelegt werden.
Mehr Fokus - weniger Springen.
Weniger ist mehr
Weniger allgemein, mehr konkret.
Kommunikation und Mitarbeitermotivation, sowie Wertschätzung sind der Grundstein eines erfolgreichen Unternehmens und bei Roqqio nicht existend.
Der am besten bewertete Faktor von ROQQIO Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen feststellbar
Absolut vorbildlich. Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt insbesondere auch von den ganz jungen Kollegen.
Als 2. ältester Mitarbeiter (50 Jahre) im Unternehmen kann ich mich nicht beklagen
Es wird eher auf ein junges Team geachtet so das die Anzahl der Kollegen über 40 recht gering ist.
Das Team ist größtenteils U40, dennoch gibt es keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROQQIO Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
In Anbetracht dessen, dass gerade über drei Standorte verteilte Teams anfangen miteinander an Produkten zu arbeiten, gibt es natürlich noch Verbesserungspotential. Alle Kollegen sollten auch daran mitwirken die Kommunikation in ihrem Verantwortungsbereich zu fördern, insofern glaube ich wird auch dass bald kein Thema mehr sein und in Routine übergehen.
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Wichtige Informationen, die die einzelnen Abteilungen benötigen, um ihre Arbeit zu machen, werden nicht weitergegeben. Man sitzt also eher im Dunkeln und wartet darauf, dass man zufällig von anderen was erfährt.
Hier ist noch Verbesserungspotential. Langfristig gesehen ist es aber bereits um einiges besser geworden
Klar kommuniziert wird erst im Eskalationsfall. Ansonsten gibt es vor allem viel Ipsum Lorem.
Kaum Kommunikation im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man sich selbst darum kümmert.
Kann ich nichts zu sagen. Weiterbildung ist aber wohl möglich.
Wer als Arbeitnehmer nicht proaktiv auf die Vorgesetzten zugeht wird niemals eine Weiterbildung o.ä. erhalten.
Ab und an werden Aufstiegschancen versprochen, aber im Endeffekt bleibt jeder in seiner Position.
Keine Karrieremöglichkeiten in Aussicht gestellt. Weiterbildung wird nicht forciert.
