Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen RTA Entwicklung?

RTA Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet RTA Entwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von RTA Entwicklung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

RTA Entwicklung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Fairen Lohn bezahlen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTA Entwicklung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt und man wird immer nur vertröstet.
„Es wird besser“, heist es, „streng dich an“. Es werde aber nicht besser und die Kraft geht auch irgendwann aus. Viele sind einfach nur noch frustriert und versuchen den Tag durchzustehen.

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