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RWG 
Rheinland 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score40 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Miteinander. Es wird Rücksicht auf das Privatleben genommen. Viele Benefiz.
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RWG Rheinland bietet für Mitarbeiter und Quereinsteiger die Chance in verschiedenen Berufen einzusteigen .
Mein Verkäuferherz hat hier wieder angefangen zu schlagen , da ich hier in meinen Raiffeisenmarkt auch eigene Ideen umsetzen kann . Als Marktleiter im Einzelhandel kann ich die Bedürfnisse meines Marktes an den Standort und an den Bedarf der Kunden anpassen und so zum Erfolg des Unternehmens beitragen . Im Gegensatz zu anderen Filialketten wo alles vorgegeben ist , wie und wo was zu stehen hat ...
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Stimmung unter gleichstufigen Kollegen ist top!
Das ich da endlich weg bin!!!!!!
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Geld war immer über pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing keine Bewegung zu Innovationen bei den Sozialräumen keine Lohnerhöhungen nach 9 Jahren Betriebs Zugehörigkeit
Wenn man nicht aus dem Umfeld des Unternehmens stammt, wird alles getan, ein Gefühl zu vermitteln, das man nicht dazu gehört
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Klar, Gehalt kann immer höher sein. Zahlen aber Inflationsausgleich.
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Arroganz und falsche Erwartungen der Vorgesetzten.
Also wenn die RWG für alle Mitarbeiter ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier ausrichtet und dabei die Verkaufsstellen früher schließt wegen Betriebsausflug . Wo gibt es so was noch ???
Was soll ich denn jetzt schlecht finden!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird einem erzählt es sei gewünscht, sich einzubringen, sich zu entfalten.
Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hat, wird dieser gekonnt ignoriert
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Bessere Bezahlung und Aufrichtigkeit im Umgang mit den Angestellten.
Vorstand erneuern mit der Zeit gehen Filialen auf vernünftige sozialräume aufrüsten
Eine wichtige Sparte nicht unnötig hervorstellen
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Fairer Umgang mit Mitarbeiter*innen, die ihre Arbeit gerne und gut machen. Mehr Vertrauen von der Führungsebene, da nicht jeder etwas Böses im Schilde führt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Könnte nicht besser sein !
5
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Frauen werden genauso behandelt wie Männer. Hier wird weniger ein Unterschied gemacht.
3
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Sehr gute Gleichberechtigung; Führungspositionen sind gemischt besetzt
5
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Frauen haben hier die Hosen an!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWG Rheinland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Für die Ansprüche die gestellt werden, ist das Gehalt ein Witz. Man will hier Manager die für Sachbearbeitergehälter arbeiten.
Ein kleiner, elitärer Kreis von Führungskräften verdient sich eine goldene Nase, der Grundstock wird aber zu schlecht bezahlt.
1
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Nach 9 Jahren immer noch keine Lohnerhöhung
1
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War OK!!! Bis auf versprochenes, wurde nicht gehalten!!!
3
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Gehälter werden nicht nach dem Mittelwert bezahlt, jeder muss um seine Gehaltsvorstellungen kämpfen, Gehälter werden relativ pünktlich ausbezahlt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte, sollte es in seiner Freizeit tun. Hilfe ist in diesem Haus ein absoluter Trugschluss. Es werden Aufgaben verteilt, das man an Aktions-Tagen, keine Minute Zeit nehmen kann um sich mit Lieferanten und deren Produkte vertieft zu befassen. Denn Kunden sind zu bedienen und wenn der Tag gelaufen ist wird man gefragt ob man selbst etwas mitgenommen hat von dem Tag!?
1
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Es wird immer gepredigt dass man hier Karriere machen kann, wenn man will - erleben tue ich das bisher selten.
3
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Weiterbildung wird angeboten
3
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Ausbildung / Weiterbildung ist gegeben !
5
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Für sinnvolle Weiterbildungen werden nur "Lieblinge" vorgesehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWG Rheinland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet RWG Rheinland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden RWG Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWG Rheinland als eher traditionell.
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