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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzMitarbeiterparkplatz
Ideen von Angestellten werden nicht geschätzt oder für voll genommen, Qualifikationen spielen dort keine Rolle, lange beschäftigte Angestellte bekommen immer Recht zugesprochen.
Die Vorgesetzten sollten sich dringend einig werden und an einem Strang ziehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Manfred Klein ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Personen intern und extern haben viel am Unternehmen auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird kaum bis gar nicht Angeboten.
