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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWork-Life-Balance
Gehalt, Schichtplanung (generell), z. T. familiäre Atmosphäre im Betrieb Zusammenhalt der Mitarbeitenden.
Pünktliche und gute Bezahlung. Chef ist für uns alle erreichbar.
Das Gehalt war okay
Die Übernachtungen werden ohne Frühstück gebucht. Selbst wenn für einen Frühstück keine Zeit wäre, ein Lunch-Paket erspart das morgendliche Anstehen beim Bahnhofsbäcker.
Einsatz von BR 182 statt BR 193, zu wenig Altbaulokomoviten im Einsatz
Die veralteten Dienstgeräte gegen aktuelle Modelle austauschen. Bestimmte lange Strecken nicht von einem einzigen TF fahren lassen, sondern in der Mitte ablösen.
Man sollte jemanden in die Firma holen, der auch Ahnung von dem Eisenbahn wissen hat. Und dann sollte das auch beachtet werden.
Mehr Mut für Neues an den Tag legen.
Der am besten bewertete Faktor von Schienenverkehrsgesellschaft (SVG) ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles Notwendige wird rechtzeitig mitgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schienenverkehrsgesellschaft (SVG) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat keine Change mit dem Vorgesetzten zu reden. "Schlechte" Gespräche führt er nie selber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vom Zugbegleiter zum Zugführer!
