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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyWie bereits in der Überschrift geschrieben, fühlt man sich in dieser Firma sehr wohl. Fast alle Mitarbeitenden sind offen und freundlich und immer für einen Spaß zu haben. Auch die langen Betriebszugehörigkeiten sprechen für sich.
Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen, man ist nicht irgendeine Nummer im Unternehmen und es gibt Firmenevents
Pünktliche Bezahlung. Zum Teil nette Kollegen. Geschäftsleitung direkt ansprechbar
Gehalt kommt pünktlich, Urlaubs-,Weihnachtsgeld wird gezahlt
Gehalt kam pünktlich und es gab Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Gleitzeit
bis vor Kurzem die Parkplatzsituation; dies hat sich durch Homeoffice und die Wiederfreigabe von Parkplätzen jedoch entspannt
Stimmung in den Abteilungen nicht nur gut, Heuchler unterwegs, nach unten treten nach oben bücken, teilweise sollte man schon aufpassen, was man wem sagt, Kommunikation ist für viele Vorgesetzte ein Fremdwort, Verhalten grenzt teilweise schon an Mobbing
Quasi alles
Vertragsbedingungen, zB. Überstunden inklusive. Stimmung im Kollegium, Verhalten von Vorgesetzten
Schlechtes Einfühlungsvermögen der Geschäftsleitung
Mehr Firmenveranstaltungen, um das gute Betriebsklima weiterhin aufrecht zu erhalten
Die Kollegen nicht nur über die Vorgesetzten wahrnehmen oder bewerten. Und auch das Handeln und Vorgehen einiger Vorgesetzten mal genauer ansehen und entsprechend reagieren.
Dem Thema Wertschätzung sollten sich gewisse Herren einmal annehmen
Die Mitarbeiter mehr mitnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oellerking steht für eine lange Betriebszugehörigkeit; ältere Kollegen werden daher natürlich sehr geschätzt
Kollegen werden in jedem Alter gleich behandelt
Kann ich weniger beurteilen
Unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hohes Arbeitsaufkommen, Stress, Vertrauensbruch
Ich empfand die Atmosphäre sehr bedrückend. Weinende und gestresste Kollegen. Ansonsten kommt es auf die Abteilung an.
Die Firma fördert das Vertrauensverhältnis nicht sonderlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist immer offen gegenüber Weiterbildungen, wenn diese zu der Stelle passen
Auch hier kann ich ausschließen für mich bewerten! Mir wurden in der Zeit bei der Firma Oellerking gute Möglichkeiten geboten. Auch hier gilt: "wer nicht redet und sagt was er möchte, bleibt was er ist". Allerdings ist man hier auch immer ein wenig Abhängig von seinem Vorgesetzten. Aber in welcher Firma ist das anders....
Selten ermöglicht
Da müssen die Mitarbeiter meist selbst schon mit am Ball sein.
