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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyWenn man ins Konzept passt, steht einem die Tür offen. Firmenevents und Rabatte sind wirklich toll.
Der denn Leuten ne 2 te Chance gibt
Erfolgsdruck und Stress begegnet einem mit Sicherheit bei nahezu allen Arbeitgebern. Hier liegt die Latte sehr hoch, muss jeder für sich selber bewerten/erleben ob es das wert ist. Ich würde es nicht mehr tun!
Sich mehr ums Personal kümmern.
Etwas mehr Dankbarkeit haben.
Sich sein Lohn anpassen zu jeden einzelne Mitarbeiter.
Da soll er mal selber drauf kommen, verfolgt eh stur seinen Fahrplan.
Ein guten lohngruppen tarifvertrag machen und denn lohn erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Schloss-Quelle Mellis ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Aufgaben Bereiche (Anlagen)
Passt, soweit ich das beurteilen konnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss-Quelle Mellis ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat mich gewarnt, vieles hat sich leider bestätigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen werden minimal vergeben.
Für ausgelernte Auszubildende mit Sicherheit gut.
