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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageOffenes Ohr für die Kollegen
Leider ist mir nichts positives in Erinnerung geblieben...
Alles sehr veraltet, habe mich nicht wohl gefühlt. Wurde leider kaum an die eigentliche Arbeit der Speditionskaufleute heran geführt.
Versucht Moderner zu werden, lockt mit Geld und kümmert euch um eure Azubis. Azubis sollten nach und nach mit Spaß und Infos an die ganze Sache ran geführt werden. Nicht dort hingesetzte und dann vor sich hin vegetieren lassen.
Brutto anheben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitt Peterslahr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterbezahlt...über 240std monatlich und im Durchschnitt 10,20€/Std
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Module Arbeitskleidung usw muss alles selbst bezahlt werden.
