Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Schwalm-Eder-Kreis?

Schwalm-Eder-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Schwalm-Eder-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schwalm-Eder-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Schwalm-Eder-Kreis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Schwalm-Eder-Kreis wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwalm-Eder-Kreis als eher modern.

Schwalm-Eder-Kreis als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score15 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 15 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø76.600 €

Notfallsanitäter:in2 Gehaltsangaben

Ø48.300 €

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø44.800 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Schwalm-Eder-Kreis

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Schwalm-Eder-Kreis

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
87%87
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
60%60
Kantine
53%53
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebsarzt
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Coaching
20%20
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der Größe der Kreisverwaltung wird durch die Dezernenten ein familiärer Umgang gepflegt.

Februar 2023Bewertung lesen

Familiäres Miteinander

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Schwalm-Eder-Kreis ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Frauen in Führungspositionen.

5

Februar 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gutes Weiterbildungsangebot!

5

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schwalm-Eder-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Schwalm-Eder-Kreis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Schwalm-Eder-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schwalm-Eder-Kreis als eher modern.