Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Senatorin 
für 
Bildung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score14 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatorin für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Immer Optionen offenhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Senatorin für Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verdienst ist ok, gibt Sicherheit
Bewertung lesen
Sichere Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
gute Struktur in den Schulen, vielfältiges Aufgabengebiet
FortbildungenPersonalmanagement
Bewertung lesen
Seriöser und vertrauensvoller und sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung für Verwaltung ist recht niedrig, dazu zu weit gefächertes Aufgabengebiet
Unterscheidung in der Bezahlung bei gleicher Leistung
Bewertung lesen
Trotz 12 Wochen frei, ist es öfter schwierig Familie und Beruf zu vereinbaren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fachkräfte müssen mehr Wertschätzung bekommen. Die Entscheidungen können nicht ohne sie getroffen werden.
Bewertung lesen
Nicht nur an Frauen denken,Männer nicht diskriminieren.
Bewertung lesen
besser Bezahlung, Tarifverträge anpassen und Leistungen honorieren
MitarbeiterorientierungAufstiegschancen
Bewertung lesen
95% Regelung von Mehrarbeit abkoppeln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich vermisse berufsbegleitende länger andauernde Fortbildungen
3
Bewertung lesen
Zu wenig Förderung wegen der knappen Haushalt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senatorin für Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Senatorin für Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Senatorin für Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Senatorin für Bildung als eher traditionell.
Anmelden