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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score41 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
senatsverwaltung bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
senatsverwaltung bildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

,dass vor allem die Personalabteilung immer schnell erreichbar war und bei Fragen und Problemen Abhilfe schaffen konnte.
Bewertung lesen
Dass man ein regelmäßiges Einkommen hat und sich auf vieles verlassen kann.
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Das man seinen Fantasien ein freien Lauf geben kann
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Familien und Kinderfreundlich
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

visionslos beim Troubleshooting und zu viel mit sich selbst beschäftigt
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Die Organisation
Hierarchie, zu wenig Angebote zum Wohlbefinden der Mitarbeiter
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Man wird verheizt und mit Inklusion allein gelassen.
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Die Work-life-balance. Es ist eher mehr work als life.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgänge straffen, weniger Detailregelungen, Personal in der Zentralverwaltung abbauen
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Mehr Geld für Bildung und Schulen!
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Mehr Personal einstellen.
Den Schulen sollte das nötige Personal gestellt werden, um die Belastung des Einzelnen zu reduzieren.
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Noch mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von senatsverwaltung bildung ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Solange man den Mund hält und brav alles macht
3
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Klare Hierarchien.
3
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Internationales Koll., m.E. gleichberechtigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von senatsverwaltung bildung ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


darf alles nix kosten
3
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Zu große Klassen, zu viel Stunden, zu wenig Material, zu wenig Personal.
2
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5 Jahre hinterher, Mobiliar altbacken und nicht verfügbar! Dunkle Räume
1
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Gruselige Gebäude, Unfallgefahr wegen herabfallender Decken, Stangen usw., ungepflegte Räume, nicht genug Stühle im Lehrerzimmer, schlimme Toiletten, …
2
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Es gibt unterschiedliche Auffassungen von der Ausstattung der MA in den Schulen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele kostenlose Weiterbildungdangebote
5
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Gibt immer Fortbildungen
5
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Verpflichtend 600 min pro Schuljahr.
2
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Schulungen werden angeboten, aber jahrelange Wartezeiten bei der VAK Berlin.
1
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möglich, nicht immer sinnvoll, aber ok.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • senatsverwaltung bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet senatsverwaltung bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden senatsverwaltung bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei senatsverwaltung bildung als eher traditionell.
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