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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Landschaft in der sich das Heim befindet.
Dass bestimmte Mitarbeiter fast alles sagen und machen dürfen während andere aufpassen müssen bei gleichem Verhalten keine arbeitsrechtlichen Probleme zu bekommen.
Auf die Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter eingehen.
Keine Lieblinge unter den Mitarbeiter haben.
Bei Gehaltszahlung besser aufpassen das richtig überwiesen wird und dass Zusatzurlaub gewährt wird (Nachtarbeit)
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim St. Josef Weihungszell ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nach dem jeweils gültigen TVöD.
Hier muss man jedoch sehr aufpassen und kontrollieren ob man alle Zuschläge wie vereinbart erhält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim St. Josef Weihungszell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterentwickeln können sich nur Mitarbeiter die der Geschäftsleitung passen.
