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Seniorenzentrum 
Im 
Ostertal 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenzentrum Im Ostertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Keine andere Meinung gelten lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenzentrum Im Ostertal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
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Nichts gefunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Ehrlichkeit, lügt, bei Anwesenheit bringt er nur Unruhe ins Haus, laut, rechthaberisch, nicht offen für Neues, ist auf dem Stand wie er es von 25 Jahren gemacht hat genau so soll es gemacht werden. Kann mit fähigen Leuten nicht s anfangen und schmeißt alles raus was eine eigene Meinung hat.
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Keine festen Führungskräfte im Haus.
Personal tausch in mehreren Häusern und Bereich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitverschwendung
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Feste Führungskräfte.
Generell wenig Personal tauschen in den Häusern.
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Sollte alles Verkaufen und in Rente gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Im Ostertal ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie gesagt das Team im Haus vor Ort ist toll. Wir helfen uns und geben unser bestes für unsere Patienten
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Im Ostertal ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kommunikationsprobleme gibt es nur in den höheren Positionen. Was man als Angestellter sagt und wie man es sagt kommt meist ganz anders beim obersten Chef an
2
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Befremdlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur wenn man sich bedingungslos fügt
1
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nur bedingt möglich, eher nicht
1
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Hier ein dickes plus für unser obersten Chef. Jeder der sich fortbilden möchte bekommt die Chance dazu und Unterstützung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenzentrum Im Ostertal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Im Ostertal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Seniorenzentrum Im Ostertal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Im Ostertal als eher traditionell.
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