Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie freie Gestaltung der Arbeitszeit, die sozialen Leistungen.
Schlechte Kommunikation, nur mäßige Wertschätzung, schlechte Führungsqualitäten, teils unterirdisches Verhalten gegenüber den Angestellten.
Erhebliche Aufstockung der Mitarbeiter um richtigen Service gegenüber der Kunden zu garantieren. Wertschätzung und mehr einbeziehen der Mitarbeiter in Prozesse. Gleichbehandlung von Mitarbeitern sowohl beim Gehalt, wie auch bei der Vergabe von Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicegesellschaft der Sparkasse Dieburg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mangelhaft und ohne Wertschätzung
