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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungStruktur, relativ kleiner Träger
Die Einrichtungrn schauen sehr schön und ansprechend aus
Gute Sozialleistungen.
Die Ausbildungsvergütung liegt leicht unter dem Durchschnitt, ist aber noch aushaltbar
Man wird oftmals aufgearbeitet und es wird nicht bemerkt.
Stellen Sie bitte mehr qualifiziertes Personal ein, sodass Arbeitsabläufe auch für die Kinder erleichtert werde
Zahlungen rechtzeitig überweisen. Mehr Planung was das Budget angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Servus Kids gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr darauf geschaut, dass man nicht mehr zumutet als es sein muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servus Kids gGmbH ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oftmals sehr scheinheilig. Wie dann geredet wird ist ganz eine andere Sache.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das muss ich lassen, eine große Auswahl an Weiterbildungen ist gegeben. Es wurde den Mitarbeitern sogar nahegelegt.
