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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtDas sie mich beraten was ich besser machen kann und mir Vorschläge auf die jeweiligen Situationen die ich auch ohne die Hilfe von denn nicht Meistern konnte danke☺️
Das gesamte Arbeitsumfeld und die Bedingungen welche hier herchen
Wertschätzung
Die Kantine, die pünktliche Gehaltszahlung und den Sonderurlaub.
Pünktlicher Lohn gute PA die freigestellt sind
Nichts so richtig. Für einen kreativen ist es schwierig wenn das Unternehmen ziemlich festgefahren im Design ist.
Da gibt es leider zu viel seit Januar 24
Für mich gibt es Nix schlechtes
Teamarbeit und Kommunikation
Es sollte wirklich an der Work-Life-Balance etwas getan werden.
Praktikanten sollten auch Anspruch auf einen Parkplatz haben !!!
Neues verantwortliches Personal mit Sozialkompetenz
Angebot für andere Motivation
Kann ich so nicht weiter geben ich bin soweit zu 100% zufrieden
Manche unnötige Fächer haben mit dem Beruf nichts zu tun und sollen gar nicht unterrichtet werden, stattdessen kann man die Zeit für die Fachfächer vernünftig nutzen
Der am besten bewertete Faktor von SHG - Saarland-Heilstätten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wunderbares Einkommen desto höher der grad desto mehr verdient Mann aber Mann wird für die heutige Zeit echt fair bezahlt dies kommt auch zusammen da Mann egal wer Mann ist Zuschläge bekommt und auch sozialgefördert wird
Immer pünktlich, urlaubs- und Weihnachtsgeld, pro Kind nochmal extra Geld
öffentlicher Träger
Öffentlicher Dienst bezahlt ein gutes Gehalt, zusätzlich auch Weihnachtsgeld
Tvöd jedoch wird immer versucht niedriger einzugruppieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHG - Saarland-Heilstätten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kein Rückhalt - das Gegenteil ist der Fall
Die Ärzte verordnen starke überflüssige Medikamente, die wir dann verabreichen sollen.
Man kann jederzeit zum Chef gehen, aber er löst die Probleme nicht...
Kündigungsgrund kann schon sein,wenn man sich beim ihm beschwert,daß man zu viele Überstunden macht (und unter Vorwand rausgeworfen oder rausgemobbt wird)
Zusagen werden nicht eingehalten.
Was er heute verspricht,ist morgen schon vergessen.
Es werden Vorwände gesucht bzw. die Ziele zu hoch angesetzt, um beim Nichterreichen einen Vorwand zu haben, um den Mitarbeiter billig los zu werden.
Leitungen stehen nicht hinter dem Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbilden kann Mann sich über all aber bei der shg auf dem Sonneberg Saarbrücken kann Mann sich in vielen Bereichen weiter entwickeln und so auch seine Erfahrungen machen
Hier stehen alle Türen offen
Falls du keine Hobbys und keine Familie hast und deine ganze Freizeit und Gesundheit der Firma widmest,dann eventuell ja...
Schwierig Fortbildungen zu genehmigen. Der Prozess müsste einfacher strukturiert sein
