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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKein steifes Unternehmen, Jeanshosen trägt auch das Management
Schlecht finde ich nix, ich finde es nur Schade dass es manchmal an Respekt fehlt.
Verbesserung der Kommunikation und der Wertschätzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von siegert electronic ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In fürth, Nürnberg ist die Firma mit schlechten Ruf bekannt. Und man redet auch das man hier nicht arbeiten sollte.
Leider sehn nicht alle was sie an ihrem Arbeitgeber haben, Schade denn wenn es mal Hart auf Hart kommt ist mein Arbeitgeber für mich da und hilft wo er kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine weiterbildungsmöglichkeiten. Mann kann so viel betteln wie man möchte. Außer man ist der Liebling vom cheff dan bekommt man natürlich alles.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, aber es muss jeder für sich entscheiden ob er bereit ist dies auch teilweise in seiner Freizeit zu tun.
