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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas die Produkte bei den Endkunden und auch bei den Handelspartnern (Optiker) für eine hohe Qualität und einen guten Service im Afters Sales stehen.
Das das Management nicht in der Lage ist, interne Vorgaben zur Optimierung der Arbeitsabläufe per Anweisung der Muttergesellschaft umzusetzen. Es besteht ein sehr hoher Vertrauensbruch zwischen der deutschen Tochtergesellschaft, der Muttergesellschaft in Linz und den Mitarbeitern gegenüber.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr in die Entscheidungsprozesse mit ein beziehen um konstruktiv mehr Vertrauen zu schaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silhouette Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance!
