Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenTolle und spannende Arbeitsfelder, flache Hierarchie, selbständiges Arbeiten, kleine Teams
Organisation
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt
Aufgaben
Die Du Kultur
Rein überhaupt nix da gibt es nix gut zu finden
Zusammenhalt und Vereinsbild
Das sich überall eingemischt wird man ist dort um eine Maßnahme zu machen und nix anderes sollten die mal lernen sich Raus zu halten
• Organisation
• Personalpolitik
• Führungspersonal
• Umgang mit Erkrankungen
• Absoluter Mangel an Loyalität
• Rahmenbedingungen/ Arbeitsbedingungen
• Ausstattung
• Arbeitsqualität
Keine korrekte Gleichhaltung, wie auf Basar, zig unterschiedliche Arbeitsverträge für gleiche Arbeit
Vorstand ist überheblich und arrogant und brennt seine Angestellten aus
Alles. Egoistisch und arrogant bis in die Haarspitzen.
Für den Arbeitgeber gibt es nix zu verbessern
• Personalpolitik
• Umgang mit Erkrankungen
• Loyalität
• Überprüfung von Führungspersonal
• Qualitätsmanagement
• Grundausstattung
Aktualisierung der EDV
Etwas offener für neues könnte man sein
Ethik und Moral, katholische Werte sollten in den Vordergrund gerückt werden. Der SKFM ist, meiner Meinung nach, nur ein weiteres Wirtschaftsunternehmen der NPU's, die lediglich Wirtschaftslichkeit im Fokus haben.
Der am besten bewertete Faktor von SKFM Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat in vielen Bereichen Einfluss auf die Ausgestaltung und Umsetzung der Arbeit. Man kann mitgestalten. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Spannende Arbeit in einem besonderen Sozialraum
Interessante Aufgaben. Allerdings wenig Spielraum für Kreativität. Umsatz steht im Vordergrund.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKFM Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Privatsachen erzählen
- Veraltete Büroausstattung
- bloß 1 fester Arbeitsplatz bei 4 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen
- keine individuellen Mitarbeiter-Emails außer für die Leitung, die restlichen 3 Kolleg*innen müssen ihre Nachrichten aus dem Allgemeinen Posteingang raussuchen
- keinerlei angemessene Kühlung im Sommer
- klassische sterile Leuchtstoffröhren im Büro
- 1 Diensthandy für 3 Mitarbeitende
Technologie veraltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitgeber ist gegenüber Weiterbildungen aufgeschlossen und fördert, wo er kann
Um die Personalentwicklung muss sich das Personal selbst kümmern, da es weder vom Träger noch von der Leitung Bestrebungen gibt, sich dort proaktiv einzubringen.
Karriere macht man nur, wenn es der Geschäftsführung in den Kram passt. Marionetten mit meist befristeten Arbeitsverträgen.
