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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team in der Wohngruppe, die mich so gut sie konnten unterstützt haben.
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Die schnelle Rückmeldung bei Fragen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erwartet von dualen Studenten, die gerade erst angefangen haben, fast sofort, dass sie ohne ausreichende Vorbereitung alleine Nachtdienste machen. Soweit ich weiß, ist es rechtlich nicht einmal erlaubt, nicht ausgebildete Mitarbeiter in Wohngruppen alleine arbeiten zu lassen, geschweige denn alleine Nachtdienste machen zu lassen.
Hatten generell unrealistische Vorstellungen davon, welche Aufgaben duale Stundenten übernehmen sollen, von mir wurde erwartet, genau wie eine ausgelernte Fachkraft zu arbeiten.
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Das man oftmals mit leeren Aussagen sitzen gelassen wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erwartungen und Anforderung an Studenten, allgemein nicht ausgelernte Mitarbeiter*innen, reflektieren.
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Mehr Personal für einzelne Wohngruppen sowie bessere Planung der einzelnen Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziale Hilfe Berlin und Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Soziale Hilfe Berlin und Brandenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Soziale Hilfe Berlin und Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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