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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungRegional gut aufgestellt, keine langen Anfahrtszeiten
Lohn war immer pünktlich
niedrige Eingruppierung der TVÖD
Umgang mit den Untergebenen, Planung, Zuverlässigkeit und die Ehrlichkeit.
Die Vorgesetzten sollten die Arbeitnehmer nicht an der Nase herum führen und keine Versprechen geben die am nächsten Tag wieder hinfällig sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Vergleich zu anderen Sparkassen eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hier wünsche ich mir mehr Kostenbereitschaft
