Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
EssenszulageEs ist ein Familienunternehmen, was Wert auf Menschlichkeit legt und das auch in Gesten und Feiern widerspiegelt. Das Unternehmen engagiert sich in der Region und man findet ein offenes Ohr!
Familienunternehmen, Werte
innovativ
technisch super ausgestattet
modern
Verbesserungen gehört und wo möglich umgesetzt
Man weiß wo man steht und wenn man ein Problem hat kann man es sofort ansprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Super Arbeitsklima.
Wenn es Probleme gibt wird es direkt an- und besprochen.
Die Arbeit macht Spaß und mit den richtigen Kollegen und Menschen erst recht.
Man hat immer einen Ansprechpartner , wenn man etwas nicht weiß oder sich nicht sicher ist.
Familiäres Firmenverhältnis, man wird einfach von Anfang an in die Familie aufgenommen.
Ein sehr kompetentes Team ...
- gute Arbeit wird gesehen und honoriert
- viele schöne Kleinigkeiten (Feiern / Geburtstagsgeschenke / Weihnachtsgeschenke / kleine Aufmerksamkeiten einfach mal so
Wertschätzung der Arbeit ist spürbar, für wünsche oder private Termine etc. hat die Dispo immer ein offenes Ohr. Wirklich Familiärer Umgang miteinander und auch sehr guter Zusammenhalt unter den Fahrern.
Da gibt es grundsätzlich nichts.
etwas zu wenig Anerkennung für geleistete Arbeit
Unsere Entwicklung von einem kleinen Familienunternehmen zu einem mittleren Unternehmen stellt uns manchmal noch vor Herausforderungen, für die wir noch um etwas Zeit und Geduld bitten.
Unternehmen geht offensiv mit Verbesserungsvorschlägen um, werden gehört und ernst genommen
Arbeit - Lohn überdenken. Gute Mitarbeiter belohnen
Man könnte sich den Lästereien mehr annehmen.
Noch Prozessorientierter arbeiten.
Im Mittelstand allerdings schon sehr sehr gut im Vergleich.
Mehr Lob verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
abwechslungsreich
- abwechselungsreich
- Aufgaben und Stärken der Mitarbeiter werden vereint
Es gibt viele Verschiedene Aufgaben die man bekommt.
Vielfältige Bereiche.
Sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Weber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die vielen Stunden die man da arbeitet grenzt es an Frechheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
- Weiterbildungen sind gewünscht und werden ermöglicht
Man kann wenn man gute Arbeit leistet auch aufsteigen.
Karriere und ein weiterkommen nicht gewünscht in dem Unternehmen
Da unser Unternehmen nicht so rießig ist, gibt es im Verhältnis nicht so viele Führungsstellen. Wer sich aber entwickeln möchte bekommt Chancen. Es werden jährlich verschiedenen Mitarbeitern Führungs- Persönlichkeitsentwicklungsweiterbildungen angeboten. Unsere Fahrer bekommen ebenfalls regelmäßig fachliche Weiterbildungen.
