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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Eventsoffene Kommunikation, Umgang miteinander, Belohnung bei guter Arbeitsleistung, Soziale Einstellung der Geschäftsleitung, Einheitliche Arbeitskleidung wird gestellt.
Familiäre Umgang. Hilfsbereit, Gerecht aber auch fordernd.
Das wir aktuell keine Überstunden machen können.
Eigentlich nur den unfähigen Produktionsleiter.
Rauchverbot im Betrieb.
Neuen Produktionsleiter suchen. Davor war alles besser (interne Stimmung, Motivation der Kollegen usw.). Er macht leider die Firma kaputt
Einführung der Vier-Tage-Woche. --> Leider nicht machbar.
Der am besten bewertete Faktor von Speidel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grüppchenbildung auf gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen
Einzige Punkt der i.O ist
Wir treffen uns sogar außerhalb der Arbeit für Freizeitgestaltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speidel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden angeboten
Gibt es nicht
Wird teilweise angeboten.
