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Spice 
United 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spice United
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spice United
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Umfeld mit super lieben Kollegen. Es gibt Rabatte auf die Produkte und in der Küche kostenlose Getränke. Es gibt flache Hierarchien und gute Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
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Man kann selbst entscheiden wann man arbeitet Hauptsache 30 std. Es gibt kleine Pausen zwischendrin. Man bekommt kostenlos Kaffee Wasser und einen großzügigen Mitarbeiterrabatt. Wenn man lieb fragt, darf man auch die Reste vom Tisch, welche sonst eh weggekommen wären, separat verpackt mitnehmen. Die Direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten ein!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In manchen Punkten das Vorgesetztenverhalten (nicht meine Abteilung). Dieses ständige Mitarbeiter fertig machen und an ihre Grenzen bringen geht schonmal gar nicht. Wer das macht, weiß wie man gute und bemühte MA’s verscheucht.
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Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht den Leuten, mit denen es schon mehrfach Probleme gab, oder emotional total unstabil sind Verantwortung übertragen und zum „supervisor“ zu machen. Das sollten Vertrauenspersonen sein und keine Leute vor denen man Angst hat. Eine korrekte Einarbeitung wäre sehr sinnvoll und würde viele Probleme ersparen. Mülltrennung ist was sehr nettes, das uns die Möglichkeit gibt, die Welt ein kleines Stückchen besser zu machen. Ein bisschen mehr auf den Arbeitsschutz zu achten, wäre auch nicht verkehrt. (Staubschutzmasken)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Spice United ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern gemacht und auch die Hautfarbe spielt keine Rolle.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spice United ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibts leider nicht. Die Einarbeitung war jedoch sehr schlecht. Mir wurde nur das gröbste gezeigt/gesagt und wenn man fragen hatte wurde man ignoriert (ja beabsichtigt).
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spice United wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Spice United schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Spice United als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spice United als eher traditionell.
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