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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
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Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubtDirekte Eigenverantwortung, dauerhafte Weiterbildung und ständig neues lernen und komplett für voll genommen werden mit Berücksichtigung der persönlichen Stärken. Außerdem meinem Empfinden nach ein starker Team-Geist, besonders bei Trainern, die sofort helfen und einspringen, über ihre Verpflichtungen hinaus.
Er versucht für ein angenehmen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsverhältniss alles möglich zu machen und ist bereit über alle Probleme zu sprechen und diese für alle Seiten bestmöglich lösen zu können.
Vielfältige Aufgaben; viel Selbstverantwortung und Freiheiten im Rahmen der Regeln, die transparent gehalten sind; Potenzial zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
große Wertschätzung, da ich immer wieder die Möglichkeit hatte mich einzubringen und trotz meines Wechsels aus persönlichen Gründen ein sehr gutes Arbeitszeugnis erhalten habe
super Klima, man bekommt eigene Verantwortung, lernt viel, nie langweilig, Spaß
viel Zeit, in der der Chef nicht da war
Ihr braucht mehr Marketing ! Die Arbeit die hier gemacht wird ist so ausgezeichnet und niemand kennt euch
keine, bleibt so wie ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von SPM-2000 ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Weiterbildungsunternehmen, welches seine Mitarbeiter auch stetig entwickelt und auf persönliche Wünsche eingeht
war unendlich gegeben
Weiterbildung wird gefördert und ist integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.
