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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
BetriebsarztDie Zuverlässigkeit, die Nahbarkeit, die Struktiertheit, das Engagement, die Personalführung...so vieles!
Gute Kommunikation; Bemühung, dass sich jeder im Team wohlfühlt; Gute Auswahl bei Arbeitskollegen
Tolles Team und Wertschätzung der Führungsebene!
Nichts, alles super!
Mehr Filialen eröffnen, um zu zeigen, wie 3D-Schwarzlichtminigolf richtig geht.
Der am besten bewertete Faktor von sportzfreund ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer im Internet nach Glowing Rooms sucht, stößt auf duzend gute bis sehr gute Bewertungen. Dies auch zurecht. Vom Eingangsbereich, über Halle, bis zu den Toiletten wird auf viel Sauberkeit geachtet. Alles wird regelmäßig kontrolliert, dadurch fühlt man sich sowohl als Kund:In, als auch als Arbeitnehmer:In direkt wohler.
Tausende positive Bewertungen und Kommentare zufriedener Kunden auf Google, Tripadvisor, Instagram etc. sprechen Bände. Die schon erwähnten steten Investitionen der Geschäftsführung in die Filialen und ihre Instandhaltungen sorgen auch dafür, dass man seinen Arbeitsplatz stolz vorzeigen kann. Viele Mitarbeiter, die einen neuen Karriereweg eingeschlagen haben, bleiben "ihren" Läden verbunden und statten Besuche ab; nicht wenige sind sogar mehrmals wiedereingestiegen, wenn sie gerade neben Studium oder Ausbildung oder neuem Job, noch einen Minijob gebrauchen konnten.
Unsere Internetbewertungen sprechen Bände.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sportzfreund ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Minijobber sind die Aufgaben hier nicht besonders vielfältig. Die Tagesabläufe sind immer die Selben, lediglich das Kund:Innen Klientel ist wechselnd, so führt man immer mal wieder unterschiedliche Gespräche.
Nicht besonders abwechslungsreich, aber sinnvoll, dass es so ist - bietet Struktur und Sicherheit Fehler zu vermeiden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist letztlich kein multinationales Unternehmen mit unzähligen Geschäftsbereichen und Positionen, so dass man diesen Aspekt im richtigen Rahmen bewerten muss - irgendwann ist in Sachen Aufstieg eben das Ende der Fahnenstange erreicht ist. Wer sich hervortut und bereit dazu ist, wird auch als Minijobber oder Werkstudent Schichtleiter. Vollzeitkräften werden auch anderweitige Aufgaben anvertraut und es gibt Angebote, Weiterbildungen zu finanzieren bzw. zu ermöglichen. Ich persönlich habe entsprechende Angebote bekommen und bin auch abseits davon dankbar, dass ich mich Dank ...
Im möglichen Rahmen immer gern gesehen. Vom Minijobber zum Filialleiter ist hier keine Seltenheit. Aufstiegschancen sind also da und werden auch gerne gefördert.
Sollte man Weiterbildungen machen wollen, kann man dies immer ansprechen und dann wird geschaut was für beide Seiten am besten passt. Ich persönliche habe noch nie mitbekommen, dass Weiterbildungen nicht genehmigt wurden.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Interesse gibt es Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Als Minijobber nicht wirklich, aber das ist ja auch als Minijobber nicht das Ziel
