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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Man konnte immer mit ihr reden und sie hat versucht alle Sachen zu lösen.
Gab es eigentlich nichts, da meine Fachkraft den Dienstplan und so machte und nicht meine Arbeitgeberin.
-Ruhezeiten einhalten
-Respekt gegenüber Auszubildenden mehr fördern
-Mehr die Praktikanten anleiten