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Kehl
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score26 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gleitzeit
- Überstunden-Konto
- Entwicklung bezgl. Prozesse und Digitalisierung
- Homeoffice Möglichkeit
Dass man als Mensch noch was zählt und nicht nur eine Nummer ist!
Bewertung lesen
Die Kollegen im Bereich sind toll.
Siehe oben.
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Immer zu einem Gespräch bereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verantwortung wird an Fachkräfte delegiert und dann werden die verantwortlichen übergangen von denen die kein Fachwissen haben.
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Druck von oben, keine Führung, alte Gebäude, man fühlt sich auf dem absteigenden Ast
Gesetze werden teilweise bewusst zum Nachteil der Kunden angewandt.
Der soziale Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr unschön.
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Führung und Image
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fast alles… leider kann man das nicht anders sagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fenster wirklich öffnen. Aus provinziellem Dauertiefschlaf erwachen. Aufrichtigkeit und Mitarbeitermotivation entwickeln.
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- sich weniger mit sich selbst beschäftigen
- besseres Image erarbeiten
- vorwärts denken
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Faire Eingruppierung, echte Beteiligung der Mitarbeitenden
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- mehr Ehrlichkeit
- von allen das gleiche fordern
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Mehr Fachkompetenz statt politischer Entscheidung und Umsetzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Kehl ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Immer Abwechslung
5
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Abwechslungsreiche und Internate Aufgaben
3
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Die sind absolut gegeben.
Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
5
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Die arbeit ist gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Kehl ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schon vor Stellenantritt Warnungen bzgl. Image erhalten aber optimistisch ignoriert und leider eines Schlechteren belehrt worden.
1
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Nicht sehr beliebt langjährige beschäftigte kündigen wegen Unstimmigkeiten
2
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Auch in den Netzwerken steht die Stadt Kehl schlecht da.
1
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Es gibt viel Kritik, auch im Umland.
1
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Hab auch vorher immer nur Schlechtes gehört
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Verbesserungswürdig, kaum Karrierechancen, wenn man nicht zur Clique der Verwaltungspitze gehört
2
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Weiterbildung hat bei mir unkompliziert funktioniert; tolle Unterstützung und Organisation
5
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leider wird bei einer Weiterbildung seitens der Sachbearbeiter im Personalamt abgeblockt. Karriere sieht ebenfalls mau aus, da jegliche Höhergruppierung ein Kampf mit dem Personalamt ist. Fair ist hier nichts
1
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Man behauptet, dass man Weiterbildungsmöglichkeiten hat, wenn es drum geht muss man aber schnell ne quali abschließen
1
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Wird weniger gefördert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Kehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Kehl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Stadt Kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stadt Kehl als eher traditionell.
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