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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsPünktliche Gehaltszahlungen. Urlaubs-Weihnachtsgeldzahlungen.
Interessantes Arbeitsgebiet
Zentrale Lage
Pünktliches Gehalt
Zu wenig Angestelltenparkplätze für die man pro Tag auch noch bezahlen darf.
Schlechte Vergütung für hoch qualifizierte Arbeit
Geringe Würdigung durch Leitung
Sozialer,menschlicher Umgang mit den Angestellten einführen, sowie Wertschätzung dem Angestellten entgegenbringen. Betriebsrat nicht als Feind zu sehen.
Angepasste Vergütung
Bezahlung von Leistungszuschlägen bei verantwortungsvollen Zusatzaufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Städt. Klinikum Leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltschutz wird geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städt. Klinikum Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tägl.nicht geplante Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kursgebühren wurden bez.// Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt gegeben,Karieremöglichkeiten vorhanden,
