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Steguweit 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steguweit Brand Perspectives
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steguweit Brand Perspectives
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann über alles miteinander sprechen denke s über die Arbeit oder privat
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das Einstiegsgehalt ist in Ordnung, schönes Gebäude in dem das Büro sitzt
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kostenloses Wasser ;)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Kommunikation, der Umgang, va. der Umgangston, die Hierarchie, das Team wechselt ständig usw., kein Diensthandy
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Manchmal sehr anstrengend
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oft Fahrten mit dem privaten Auto, kein Poolfahrzeug. Kein Geschäftshandy- jeder auf der Baustelle hatte meine private Telefonnummer.. wurde oft am Wochenende/nachts kontaktiert und konnte nicht abschalten.
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Trotz regelmäßiger Baustellentermine kein Diensthandy.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktivitäten
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An sich selber Arbeiten. Fehler haben einen Ursprung.
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Gleichberechtigung, niedrigere Hierarchien, Stressbewältigungsseminar, Homeoffice zulassen
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Verhalten gegenüber Mitarbeitern überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Steguweit Brand Perspectives ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


das Gehalt ist in Ordnung, wobei man hier betonen muss das es absolut keine Extras gibt!
3
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Gehalt war ok. Wenn man gute Leitung gebracht hat, bekam man auch mal ne Gehaltserhöhung, wenn man das Gespräch gesucht hat.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steguweit Brand Perspectives ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine flachen Hierarchien woraus sich eine sehr schlechte bis keine Kommunikation entwickelt hat. Es wird nichts thematisiert, von einem Team kann man hier nicht sprechen, traurig!
1
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Informationen wurden bewusst zurückgehalten, alles musste man über Umwege, teilweise bei Kunden, erfragen. Meetings und Feedbackrunden habe ich nicht erlebt.
1
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Hat nicht stattgefunden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man muss sich selber um Weiterbildung kümmern. Wenn man aber Fortbildungsurlaub dafür nutzen will, kann man sich auch mal einen Spruch anhören.
2
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war in meinem Fall nicht vorhanden. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Gibts nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steguweit Brand Perspectives wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Steguweit Brand Perspectives schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Steguweit Brand Perspectives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steguweit Brand Perspectives als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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