Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGute Anbindung mit Ubahn,
Die Möglichkeit zu Vorzugspreisen Vorstellungen zu besuchen ist einfach unschlagbar. Genauso die subventionierten Kantinenpreise - es schmeckt und ist nicht unverhältnismäßig überteuert.
Vielfalt und Art der Aufgaben.
Hierarchien manchmal zu steil und undurchsichtig; wenig Spielraum, um eigene Ideen einzubringen.
Es werden wichtige Entscheidungen verzögert oder nicht getroffen.
Die Mühlen mahlen langsam...
Manchmal wäre Flexibilität wirklich angebracht.
Übertriebe Bürokratie.
Entscheidungen auf den obersten Ebenen treffen, klar kommunizieren, Mitarbeiter einbeziehen und gute Arbeitsbedingungen für alle Berufsgruppen schaffen
Digitalisierung ist ein Must Do
Unbedingt an dem Thema Digitalisierung der internen Prozesse arbeiten. Sonst wird hier schnell der Anschluss an andere attraktive Arbeitgeber verloren.
Bessere Kommunikation auf alle Ebenen.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt bei Bekannten und Freunden gut an, wenn man erzählt, dass man am Staatstheater arbeitet.
Ich erzähle gerne und stolz, dass ich für die Kultur arbeite. Bisher habe ich auch nur positives Feedback dazu bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schon Jahre keine Weiterbildung mehr gehabt.
Sehr selektiv
Man muss schon sehr dafür kämpfen.
Weiterbildung ist in meinem Bereich willkommen und gerne gesehen. Auf der Karriereleiter wird es allerdings nicht voran gehen.
Wenn es nicht stört kann man sich aber damit gut arrangieren.
