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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Interessanter Mandantenstamm
- Top organisiert und digitalisiert
- Schöne und moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Lage des Büros und die Bezahlung
Umgang mit neuen Kollegen, schlechte Stimmung im Team, viele Versprechungen und nichts davon wird eingehalten
Weniger Mandanten, mehr Vertrauen und Wertschätzung für das Personal sowie die Probleme des Personals ernst nehmen und annehmen, dann kann es gut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Strittmatter + Pink Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schöne moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung, die immer wieder instandgesetzt und aktualisiert werden. Die Kanzlei ist in der Innenstadt, was das Parken etwas erschwert, da es nur begrenzte Parkplätze für das Personal gibt. Mit den Öffentlichen ist die Kanzlei jedoch sehr gut zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strittmatter + Pink Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell findet man bei den Vorgesetzten Gehör für Probleme und kann immer auf sie zukommen (sofern sie im Haus sind)
Sollte das Angebrachte allerdings nicht gefallen, werden die Probleme wie z.B. Überarbeitung des Kollegiums oder Überforderung von Berufseinsteiger*innen gerne auf "Dummheit" oder "Faulheit" geschoben und nach keinen Lösungen gesucht. Dieses Verhalten der Vorgesetzten führt leider zu einem gefrusteten und gereizten Arbeitsklima.
Niemand kümmert sich, man ist den ganzen Tag alleine, Hilfestellung gibt es auch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat kaum die Chance sich weiterzubilden weil man zu viele Mandanten betreut und es werden immer mehr. Arbeitszeiten bis 19-21 Uhr sind nicht unüblich.
