Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
RabatteDie Ausfahrt
Es war mal ein Unternehmen in dem die Arbeit Spass machte und man ging gern zur Arbeit.....länger her
Sport Navi und JobRad
Probleme ansprechen und gemeinsam lösen
Finde es klasse, dass Sportnavi angeboten wird.
Man konnte alle Kollegen ansprechen und alle haben gerne geholfen.
Die Einfahrt
Führungskompetenz
Organisation und Kommunikation eher schwach
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte (wie in den meisten anderen Unternehmen auch) verbessert werden
Habe nur durch eine persönliche Empfehlung von dem Unternehmen erfahren. Man sollte sich bekannter machen.
Personalmarketing noch nicht so stark, soll aber ausgebaut werden.
Kommunikation, Informationsfluss,
Sozialkompetenz leben und nicht nur davon reden
Kompetenzen aufbauen
abteilungsübergreifende Strukturen stärken
Der am besten bewertete Faktor von Strothmann Machines & Handling ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Auftrag gibt es alles von Kopierprojekten bis zum entwerfen von komplexen Anlagen
Ja.....die gibt es durchaus
Das habe ich bei anderen Praktika schon ganz anders erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strothmann Machines & Handling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nicht der Tarifvertrag der IG Metall angewendet obwohl es ein Maschinenbauunternehmen ist.
Als AT-Angestellter ist es schwierig Lohnerhöhungen zu bekommen und wenn dann weit unter dem was z.B. in der IG Metall vereinbart wurde.
Unterbezahlt, da ein Drei-Schicht-Betrieb ja nicht nach Industrietarif zahlt, sondern nach Handwerkstarif
Na ja als Metall Handwerk ist das Unternehmen nicht mehr zu sehen, versteckt sich aber hinter dem Tarif . Und das obwohl der Konzern Industrie ist..... was wird damit wohl bezweckt???
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.....man wünscht auch keine denkenden Menschen
Das es recht überschaubar ist, nur als Nachrücker. Ggf Einkauf und Buchhaltung. Da wird häufiger mal gewechselt
