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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzKeine Wertschätzung der Leistung, emotionaler Druck wird auf das Personal ausgeübt, es wird Trinkgeld abgezogen, zu viel Verantwortung
Kommunikation, Zeitmanagement, Wertschätzung der Arbeitnehmer
Leider schätze ich die Verantwortlichen als beratungsresistent ein, eine Kommolitonin hat dort kurze Zeit nach mir gearbeitet und berichtete von den selben Zuständen.
Der am besten bewertete Faktor von Sugarbird Cupcakes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen werden auch nur durch einigen sehr wenigen zusammen gehalten.
Durch die vielen anderen Stundenten, war das Team jung und lustig... zumindest dies nicht unterbunden wurde
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sugarbird Cupcakes ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Anrufe bis spät abends und dauerhafte Kommunikation über WHATS App Gruppen ist ein komplettes abschalten im Feierabend einfach unmöglich.
Wenn man als Studentische Aushilfe nicht dazu bereit war, 20Stunden oder mehr die Woche zu arbeiten, wurde meiner Meinung nach sehr viel Druck ausgeübt und ans Gewissen appeliert. Musste dann teilweise neben der Uni noch beinahe jeden Tag in der Woche arbeiten, weil es kein Personal gab - gedankt wurde es mir nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist undenkbar
Hier gibt es keine Aufstiegschancen, man kann jederzeit gekündigt werden.
