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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gehalt und die geregelte Arbeitszeit.
Den Inhalt der Tätigkeit und das auf Abruf bereit stehen und irgendwo hin geschickt werden. Hoher Druck wenn etwas nicht funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von SY Systems Technologies Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gewerkschaftsbestimmt. Ein Traum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SY Systems Technologies Europe ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man erfährt ab und an etwas, im Grossen und Ganzen wird aber ganz klar von oben nach unten geführt und damit muss man klarkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Weiterbildungen, welche der direkten Arbeit gelten, werden gemacht. Alles andere wird eher als überflüssig abgetan und auch eher abschätzig eingestuft.
