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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird wahrgenommen und honoriert wenn Mitarbeiter sich engagieren und einbringen.
Am besten selbst herausfinden
Weiter so und Mitarbeiter die mit dem Strom schwimmen fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Tantec ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Anspruchsvolle Tätigkeiten
vielfältig und abwechslungsreich
Überall und nirgendwo
Die Firma hat uns immer unterstützt und genug Freiräume zum Lernen eingeräumt. Ich hatte sogar die Möglichkeit in meiner Ausbildung zu einer Messe im Ausland zu fliegen.
Man hat viele Aufgaben und lernt viel, weil man viel Verantwortung übertragen bekommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tantec ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leben für die firma
Keine Flexibilität und kein Verständnis für Ausnahmesituationen. Nur zu Gunsten des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Engagement wird gesehen und belohnt. Weiterbildung wird gefördert.
Der ganze Ausbildungsjahrgang hat ein Übernahmeangebot bekommen und auch aus den späteren Jahrgängen sind viele Azubis übernommen worden.
Aufstiegschancen kaum gegeben da der Betrieb sehr viel aus Freunden und Familie besteht. Zudem ein schwaches Einstiegsgehalt und ein befristeter Vertrag nach der Ausbildung.
Das Unternehmen bietet verschiedene Chancen. Man ist dort zudem offen für berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen.
wer sich einsetzt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten
