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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score24 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
team agrar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
team agrar
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Einrichtung im Büro
Bewertung lesen
Auch in Krisen souverän
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Flache Hierarchien / Mitarbeiter werden geschätzt
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Zukunftsorientiert und flache Hierarchie
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Tolles Miteinander. Mindestens jährliches Feedback. Auch in Corona-Zeiten gute Kommunikation. Die Türen sind immer "offen".
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Die Personalplanung
-Die Kommunikation
-Der einzelne Mitarbeiter wird gerne mal übersehen
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Die Entwicklung weg vom Arbeitnehmer in den letzten Jahren
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Es werden manchmal die falschen befördert oder Mitarbeiter die nicht zu. Unternehmen passen eingestellt.
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Verheizung von Mitarbeitern. An der falschen Stelle sparen. Abteilungsleitung hat viel zu viel Macht.
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Es scheint niemand da zu sein, der die Talfahrt stoppt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mit dem Personal so umgehen, dass es auch mal länger als 1 Jahr bleibt
-Mehr Kommunikation
-Ausreichend Personal einstellen und mit dem Sparkurs aufhören
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Mehr auf erfahrene Mitarbeiter hören auch wenn sie nicht studiert haben. Erfahrung macht vieles wett
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Lernen, wie man mit seinem guten Personal umgeht, da so ein Personal nirgends zu finden sein wird!
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Es sollte ein richtiger Neustart durchgeführt werden um wieder in den Tritt zu kommen.
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Wir sind mittlerweile zu weinig Mitarbeiter um die anfallende Arbeit zu schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von team agrar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut. Kundenzufriedenheit und in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten ist das Ziel aller Mitarbeiter.
5
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Noch nie so einen guten Zusammenhalt erlebt. Auch als neuer MA wird man sofort in das ganze Team aufgenommen.
5
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Mit einigen alten Kollegen gut, aber sonst kämpft hier jeder inzwischen für sich.
3
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Mehr findet man selten
5
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Geht nicht besser!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team agrar ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kommunikation wird bei der HaGe ganz klein geschrieben.
1
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Könnte wie fast überall besser sein.
3
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Alles gefiltert.
1
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Manchmal könnte man die Mitarbeiter besser mitnehmen.
3
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Sehr abgehoben, über negatives wird nicht berichtet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma hat mir Weiterbildungen ermöglicht und auch finanziert
5
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Man muss wollen aber dann ist viel möglich. Vom Azubi zur Führungskraft ist keine Ausnahme!
4
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Wird wohl oft gefördert, bringt im gleichen Unternehmen jedoch eher wenig.
4
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Mir wurde nichts angeboten, wahrscheinlich nicht gewollt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • team agrar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet team agrar gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden team agrar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei team agrar als eher modern.
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