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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzMan kann viele Freunde und nette Kollegen hier kennenlernen.
the travel pay
gute Arbeitsatmosphäre, nice Mitarbeiter, gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation könnte besser sein und Gehalt natürlich auch. Sie haben sich aber in den letzten Jahren entwickelt und versuchen den Gehalt immer zu erhöhen.
das niedrige Gehalt
more staff events
Ausgleich von Feiertagen wäre schön.
höhere Löhne
Der am besten bewertete Faktor von The Circus Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
love my colleagues
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Circus Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stundenlohn könnte höher sein
Gehalt ist sehr nah am Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
lots of the management team started on reception or behind the cafe counter
wurde von ihnen trainiert, was es mir ermöglichte, aauch ohne Qualifikationen zu arbeiten. es ist relativ häufig, dass Mitarbeiter aufsteigen (zB zu Managern)
